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Starta.one
Vergessen Sie manuelle Berechnungen nach jeder Morgenpraxis oder Abendklasse. Entlohnen Sie Ihre Instruktor:innen automatisch, basierend auf der Anzahl der ausgelegten Matten im Saal und den Typen der verkauften 8er-Karten.
Starta.one ist ein AI CRM für Dienstleistungsunternehmen. Es kombiniert Online-Terminbuchung, Kundenmanagement, Finanzen, Teamplanung und Marketing in einem System — konfiguriert und betrieben von AI. Über 1.000 Unternehmen nutzen Starta. Yoga-Studio und Gehälter — das ist eine Kombination, bei der Starta sein Maximum zeigt: Die KI kennt bereits die Besonderheiten Ihrer Branche und passt das System an Ihre Prozesse an.
Wenn die abendliche Vinyasa-Flow-Praxis den Saal füllt und die Warteliste für den Kurs ständig wächst, ist es wichtig, die Lehrer:innen für ihre Aktivität präzise zu entlohnen. Sie können ganz einfach Boni für das Überschreiten der maximalen Mattenanzahl im Saal oder für jede:n neue:n Schüler:in einrichten, der nach einer Probestunde eine unbegrenzte Monatskarte gekauft hat. Selbst wenn der:die Instruktor:in eine Meditation oder intensives Hatha-Yoga leitet, berücksichtigt die Berechnung die Komplexität der Richtung und die tatsächliche Auslastung, wodurch der Studioinhaber viele Stunden Arbeit mit Tabellen spart.
Ohne Erinnerungen an Kurse und ablaufende Mitgliedschaften verschwinden Teilnehmer nach und nach. Regelmäßige Praxis ist die Grundlage für Ergebnisse — und für Ihren Umsatz.
Teilnehmerlimits, verschiedene Schwierigkeitsstufen, Kursleitervertretungen, Morgen- und Abendgruppen — all das manuell zu koordinieren ist zeitaufwendig und fehleranfällig.
Die Führung eines Yoga-Studios steht oft vor der Herausforderung, wenn der:die Hauptlehrer:in eine geplante Praxis nicht abhalten kann und dringend durch eine:n Kolleg:in ersetzt wird. Im manuellen Modus entsteht dabei Chaos: Man muss sich merken, wer welchen Satz hat, ob Boni für die Anzahl der Personen im Saal berücksichtigt werden sollen und wie die Bezahlung aufgeteilt wird, wenn eine:r den Pranayama-Block und der:die andere den Hauptteil der Stunde geleitet hat. Die Automatisierung ermöglicht es, die Abrechnung an einen bestimmten Eintrag im Stundenplan zu binden, wo die Vertretung mit einem Klick erfasst wird und die finanzielle Vergütung gemäß dem Profil des:der neuen Instruktor:in fehlerfrei neu berechnet wird.
Ein weiterer kritischer Aspekt ist die Motivation des Teams, mit Wartelisten für Kurse zu arbeiten. Wenn die maximale Anzahl der Matten im Saal begrenzt ist, ist jeder unangekündigte No-Show ein direkter Einkommensverlust. Die Einführung eines transparenten Systems, bei dem ein Teil des Einkommens des:der Instruktor:in von der tatsächlichen Anzahl der Anwesenden in der Stunde abhängt, motiviert die Lehrer:innen, aktiver mit den Schüler:innen zu interagieren und an die Wichtigkeit einer regelmäßigen Praxis zu erinnern. Dies schafft ein gesundes Ökosystem, in dem jede:r daran interessiert ist, dass der Saal gefüllt ist und die Kunden Buchungen rechtzeitig stornieren.
Darüber hinaus ist es wichtig, die Bezahlung für verschiedene Arten von Aktivitäten wie Kundalini, Meditation oder spezialisierte Yoga-Retreats zu unterscheiden. Die Durchführung von Intensivkursen erfordert eine andere Qualifikation und Vorbereitung, daher sollte auch das Vergütungssystem flexibel sein. Eine klare Aufteilung der Dienstleistungskategorien im Finanzbericht gibt dem:der Inhaber:in ein Verständnis der tatsächlichen Selbstkosten jeder Arbeitsstunde des Studios. Dies ermöglicht es, Entscheidungen über die Angemessenheit bestimmter Stunden im Stundenplan auf der Grundlage präziser Daten zur Rentabilität jedes:jeder Lehrer:in und jeder Richtung zu treffen, und nicht nur auf der Grundlage intuitiver Gefühle.
Drei alltägliche Situationen, in denen der Unterschied sofort sichtbar wird.
Ohne Erinnerungen an Kurse und ablaufende Mitgliedschaften verschwinden Teilnehmer nach und nach. Regelmäßige Praxis ist die Grundlage für Ergebnisse — und für Ihren Umsatz.
Legen Sie individuelle Bedingungen für jede Richtung fest — von einem höheren Prozentsatz für eine komplexe Ashtanga-Praxis bis zu einem festen Satz für entspannendes Yin-Yoga.
Gehaltsabrechnung übernimmt genau den Teil der Arbeit in einem Yogastudio, der jeden Tag still 1-2 Stunden frisst — ohne Tabellen, ohne Hinterhertelefonieren, ohne Müdigkeitsfehler.
Legen Sie individuelle Bedingungen für jede Richtung fest — von einem höheren Prozentsatz für eine komplexe Ashtanga-Praxis bis zu einem festen Satz für entspannendes Yin-Yoga.
Jede abgeschlossene 8er-Karte oder jeder Einzelbesuch wird sofort in eine Instruktor:innen-Vergütung umgewandelt, ohne dass manuelle Tabellen geführt werden müssen.
Instruktor:innen können ihren aktuellen Saldo für gehaltene Morgenpraktiken selbstständig in ihrem eigenen Bereich verfolgen, was ihr Vertrauen und ihre Loyalität erheblich steigert.
Analysieren Sie die Rentabilität jeder Richtung, indem Sie die Kosten für die Bezahlung der Lehrer:innen mit den tatsächlichen Einnahmen aus verkauften Abonnements und Einzelbesuchen vergleichen.
Richten Sie eine automatische Prozentberechnung für Instruktor:innen ein, die erfolgreich zusätzliche Artikel wie einen Yoga-Block, einen Gurt oder eine individuelle Matte verkaufen.
Legen Sie die Zahlungsbedingungen für jede:n Lehrer:in fest: ein fester Betrag für das Halten einer Hatha-Yoga-Klasse, ein Prozentsatz des Wertes der belegten Plätze oder ein kombinierter Satz.
Wenn der:die Administrator:in den Besuch eines Kunden zum Vinyasa-Flow vermerkt oder eine Stunde von einer unbegrenzten Monatskarte abbucht, werden die Daten automatisch an das Finanzmodul übermittelt.
Am Ende des Berichtszeitraums erhalten Sie eine fertige Berechnung, die alle Vertretungen, die Anzahl der Schüler:innen auf den Matten und Boni für die Durchführung spezieller Veranstaltungen berücksichtigt.
Teilnehmer buchen Kurse rund um die Uhr — Stundenplan und freie Plätze im Blick
Gruppenkurse mit Teilnehmerlimit und verschiedenen Niveaustufen
Kursleiter-, Raum- und Stundenpläne an einem Ort
Mitgliedschaften mit automatischer Anwesenheitserfassung
Erinnerungen an Kurse und ablaufende Mitgliedschaften
GuV-Bericht: Rentabilität der Kurse unter Berücksichtigung von Miete und Gehältern
Workshops, Seminare und Retreats mit Online-Anmeldung
Treueprogramme für regelmäßige Teilnehmer
Die KI analysiert Ihr Business in 5 Minuten und zeigt Ihnen, wie viel Zeit Sie bei der Gehaltsabrechnung sparen und Fehler vermeiden können.
Zugang zu StartaAI
Erweiterter Zugang zu StartaAI
1.000+ Salons vertrauen uns • Wir übertragen Ihre Daten • 30 Tage kostenlos
Ja. Starta passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an — von Dienstleistungen und Preisen bis hin zu Gehältern und Analysen. Die AI berücksichtigt die typischen Abläufe in einem Yogastudio und hilft Ihnen, Gehaltsabrechnung optimal zu nutzen.
Starta Lite ist kostenlos. Starta Pro — der Preis hängt von der Anzahl der Mitarbeiter und der Lizenzdauer ab. Berechnen Sie den genauen Preis im Kalkulator weiter oben auf dieser Seite.
Ja. Jeder Mitarbeiter kann eine individuelle Gehaltsstruktur haben — von reinem Festgehalt bis zu reiner Provision oder einer Kombination.
Ja. Sobald eine Bestellung abgeschlossen wird, berechnet das System automatisch die Provision. Am Ende des Monats sehen Sie die fertige Abrechnung.
Bei einem Lehrerwechsel im Stundenplan zieht das System automatisch das Gehaltsschema des:der Instruktor:in heran, der:die die Stunde tatsächlich gehalten hat. Sie müssen die Beträge nicht manuell neu berechnen, da alle Daten über den Wechsel und die Kosten der Schülerbesuche sofort synchronisiert werden.
Ja, Sie können einen separaten Prozentsatz für den Verkauf von Abonnements oder Zusatzartikeln festlegen. Das System identifiziert, wer den Verkauf getätigt hat, und fügt den entsprechenden Betrag automatisch der gesamten Gehaltsabrechnung des:der Instruktor:in hinzu.