Anzahl der Mitarbeiter
Dauer der Lizenz
8.99€6.29€ /Monat
75.52€ für 12 Months
Starta.one
Automatisieren Sie die Vergütungsberechnung für Trainer nach jedem Personal Training oder Gruppenkurs, unter Berücksichtigung der Spezialistenkategorie und der tatsächlichen Abbuchungen von Kundenabonnements.
Starta.one ist das AI-CRM für Dienstleistungsunternehmen. Alles für den Betrieb eines Fitnessstudios in einem System — von Mitgliedschaftsverkauf bis Anwesenheitsanalysen — die Routine übernimmt AI. Über 1.000 Unternehmen vertrauen bereits auf Starta.
Vergessen Sie manuelle Berichte am Monatsende, wenn jeder Check-in an der Rezeption und komplexe Motivationsschemata berücksichtigt werden müssen. Wenn ein Kunde zum Functional Training oder Pilates kommt, wird die Bezahlung des Trainers sofort gemäß seinem Satz gutgeschrieben. Bei einem No-Show bei Gruppenkursen ohne rechtzeitige Absage wird automatisch ein Abzug erfasst und eine Kompensation berechnet. Sie sehen klar die Rentabilität jeder Sparte, vom Stretching bis zur Kraftzone, und kontrollieren Personalkosten in Echtzeit.
Ohne Erinnerungen und Motivation lassen Mitglieder Trainings ausfallen. Ihre Ergebnisse leiden, die Frustration wächst — und das Abo wird nicht verlängert.
Teilnehmerlimits, Wartelisten, Trainervertretungen, Absagen — all das erfordert manuelle Koordination und ständige Aufmerksamkeit der Verwaltung.
Die Finanzverwaltung in modernen Fitnessstudios gerät oft wegen dynamischer Stundenpläne und menschlicher Faktoren ins Chaos. Wenn ein Trainer plötzlich einen anderen im Bereich Stretching oder Pilates Reformer ersetzt, muss der Administrator die Zahlungen am Monatsende manuell neu berechnen. Der automatisierte Ansatz löst dieses Problem grundlegend: Daten darüber, wer das Training tatsächlich durchgeführt hat, werden aus dem elektronischen Anwesenheitsprotokoll gezogen. Das verhindert Konflikte im Team und Fehler bei der Arbeitszeiterfassung, da die Gelder dem richtigen Spezialisten beim Abschluss der Einheit gutgeschrieben werden.
Eine besondere Herausforderung für die Finanzbuchhaltung sind No-Shows bei Gruppenkursen. Wenn ein Kunde einen Platz reserviert, aber nicht erscheint und nicht mindestens 6 Stunden vor Beginn storniert, führt das System automatisch eine Abbuchung der Einheit vom Abonnement durch. Der Trainer erhält dennoch seine Vergütung für die reservierte Zeit, was faire Bezahlung auch bei undisziplinierten Besuchern sicherstellt. Dieser Ansatz schützt nicht nur das Einkommen des Personals, sondern hilft dem Inhaber, ein realistisches Finanzbild ohne manuelle Eingriffe in einzelne Transaktionen zu erhalten.
Wenn Wartelisten für beliebte Abendkurse aktiviert werden, steigt die Belastung für den Administrator, aber die Finanzbuchhaltung bleibt fehlerfrei genau. Die Gehaltsberechnung basiert auf der tatsächlichen Anzahl der Personen, die am Empfang eingecheckt haben. So kann der Inhaber die Rentabilität jeder Studiostunde klar verstehen, sei es Kraftzone oder spezialisierter Kurs. Sie erhalten die Möglichkeit, Personalaufstockungen oder Stundenplanänderungen auf Basis präziser Auszahlungszahlen zu treffen, die mit der tatsächlichen Auslastung des Studios korrelieren.
Drei alltägliche Situationen, in denen der Unterschied sofort sichtbar wird.
Ohne Erinnerungen und Motivation lassen Mitglieder Trainings ausfallen. Ihre Ergebnisse leiden, die Frustration wächst — und das Abo wird nicht verlängert.
Legen Sie einen individuellen Prozentsatz für den Trainer pro Kunde oder eine feste Vergütung für die durchgeführte Gruppenstunde fest. Das System erkennt automatisch den Trainingstyp und wendet den passenden Tarif an.
Trainervergütung — Provision, Stundensatz, Boni
Legen Sie einen individuellen Prozentsatz für den Trainer pro Kunde oder eine feste Vergütung für die durchgeführte Gruppenstunde fest. Das System erkennt automatisch den Trainingstyp und wendet den passenden Tarif an.
Sobald ein Kunde am Empfang eincheckt, wird der Anteil des Trainers am Einkommen automatisch im Bericht angezeigt. Kein manuelles Abgleichen von Papierjournalen und Excel-Tabellen mehr.
Motivieren Sie das Personal, 12er-Abonnements oder Produkte an der Fitnessbar durch automatische Prämien zu verkaufen. Jede erfolgreiche Transaktion fügt sofort einen Bonus zur Gehaltsabrechnung hinzu.
Jeder Spezialist, der Pilates Reformer oder Functional Training anbietet, sieht seinen Kontostand in Echtzeit. Das steigert Motivation und Vertrauen im Team.
Erstellen Sie Abrechnungen für jeden Zeitraum, um die Rentabilität jeder Sparte zu sehen. Analysieren Sie Gehaltskosten im Vergleich zu Einnahmen aus Kraft- oder Cardiobereichen.
Sie weisen jedem Mitarbeiter persönliche Konditionen zu: zum Beispiel 40 % für individuelles Stretching und einen festen Satz von 300 UAH für die Leitung einer Crossfit-Gruppe.
Wenn ein Besucher das Zugangsarmband am Eingang scannt, erfasst das System den Besuch, bucht die Einheit vom Abonnement ab und schreibt die Einnahmen sofort auf das Konto des Trainers gut.
Am Monatsende erstellen Sie mit einem Klick einen Bericht, der alle gearbeiteten Stunden, Boni für neue Abonnements und automatische Abzüge bei Terminverstößen berücksichtigt.
Personal- und Gruppentraining rund um die Uhr online buchen
Gruppenkurse mit Teilnehmerlimit und Warteliste
Trainer-, Raum- und Kurspläne an einem Ort
Mitgliedschaften mit automatischer Anwesenheits- und Ablaufverfolgung
Trainingserinnerungen und Hinweise zur Abo-Verlängerung
GuV-Bericht: Rentabilität pro Trainer und Kursart
Analysen: Auslastung, Mitgliederbindung, beliebte Kurse
KI analysiert Ihr Geschäft in 5 Minuten und zeigt, wie viel Zeit Sie bei der Gehaltsberechnung sparen und wie Fehler vermieden werden.
Zugang zu StartaAI
Erweiterter Zugang zu StartaAI
14 Tage kostenlos • Keine Karte • Wir übertragen Daten aus anderem CRM
Ja. Starta passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an — von Dienstleistungen und Preisen bis hin zu Gehältern und Analysen. Die AI berücksichtigt die typischen Abläufe in einem Fitnessstudio und hilft Ihnen, Gehaltsabrechnung optimal zu nutzen.
Die Gehaltsberechnung ist in Starta.one Pro verfügbar — ohne Einschränkungen bei der Mitarbeiterzahl oder Schemakomplexität.
Ja — das ist einer der Hauptvorteile. Jede Fachkraft sieht in der mobilen App: „heute: X Aufträge, Y € verdient”, „diese Woche: Z €”, „diesen Monat: A € (auf Kurs zum Ziel B €)”. Sie steuern, welche Informationen jede Rolle sieht (Sie können z.B. den Gesamtumsatz vor der Fachkraft verbergen und nur deren Gehaltsanteil anzeigen).
Ja. Für jede Fachkraft werden Sätze getrennt nach Leistungskategorien konfiguriert (40% für Haarschnitt, 35% für Färbung, 30% für Kinderhaarschnitt), nach Schichten (unterschiedlicher Satz für Tag- vs. Nachtschicht), nach Kundentyp (Premium für die Arbeit mit VIP). Kombinierbar: Schichtlohn + Leistungsprovision + Produktverkaufsboni + Fixprämien für bestimmte Ziele.
KI macht zwei Dinge: 1) **Sagt, wer eine Gehaltsüberprüfung verdient** — jedes Quartal analysiert sie die Metriken jeder Fachkraft (Auslastung, Kunden-Retention, Umsatz, Marge) und empfiehlt, wen man auf ein Premium-Schema umstellen soll (Erhöhung zur Bindung) oder proaktiv ein Gespräch über die Konditionen zu beginnen, bevor die Fachkraft selbst verhandelt; 2) **Berechnet die Economics einer Gehaltserhöhung** — wenn eine Fachkraft +5% verlangt (oder die KI es vorschlägt), berechnet die KI konkrete Zahlen: „+3.0 €/Mon. Gehalt, Marge −3.0 €/Mon., amortisiert sich ab 8+ Mon. bei Abgangsrisiko der Fachkraft zur Konkurrenz”. Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Emotionen.
Sie können eine feste Auszahlung pro Besuch für den Trainer einstellen oder einen Satz für die Durchführung des gesamten Gruppenkurses unabhängig von den Abonnementtypen in der Gruppe festlegen.
Ja, in den Einstellungen kann ein automatischer Bonus für die Konversion angegeben werden: Sobald ein Kunde ein 12er-Abo nach dem kostenlosen Besuch kauft, erhält der Trainer einen festen Betrag oder einen Prozentsatz vom Verkauf.