Anzahl der Mitarbeiter
Dauer der Lizenz
8.99€6.29€ /Monat
75.52€ für 12 Months
Starta.one
Automatisieren Sie die Vergütungsberechnung für Chirurgen und Therapeuten bei jeder Tieruntersuchung oder komplexen Sterilisation, um Zahlungstransparenz und Mitarbeitermotivation ohne manuelle Berechnungen zu gewährleisten.
Starta.one ist das AI-CRM für Dienstleistungsunternehmen. Alles für den Betrieb eines Tierarztpraxis in einem System — von Tierbuchungen bis Impferinnerungen — die Routine übernimmt AI. Über 1.000 Unternehmen vertrauen bereits auf Starta.
Stellen Sie sich vor, Sie sehen nach Schichtende einen genauen Bericht, der jede Impfung und komplexe Tier-Ultraschalluntersuchung berücksichtigt. Wenn ein Chirurg eine Operation unter Narkose durchführt, teilt der Algorithmus den Prozentsatz automatisch zwischen Arzt und Anästhesist gemäß dem festgelegten Preis auf. Das beseitigt Konflikte bei multidisziplinären Ansätzen, besonders wenn ein komplexer Behandlungsverlauf Wochen dauert. Jetzt muss der Administrator nicht mehr manuell medizinische Akten abgleichen, um Boni für den Verkauf von Medikamenten aus der Vet-Apotheke oder zusätzliche Eingriffe während des stationären Aufenthalts zu berechnen.
Planmäßige Impfungen, Parasitenbehandlungen, Nachuntersuchungen — ohne Erinnerungen schieben Tierhalter den Besuch auf. Das schadet der Tiergesundheit und Ihrem Umsatz.
Terminvereinbarung, Umbuchung, Rückfragen zur Behandlung — das Telefon klingelt ununterbrochen. Der Empfang schafft es nicht, gleichzeitig Besucher zu begrüßen und Termine zu koordinieren.
In der Veterinärpraxis kommt es häufig vor, dass ein ganzes Team an einem Patienten arbeitet. Zum Beispiel erfordert eine geplante Kastration nicht nur den Chirurgen, sondern auch den Anästhesisten, während zuvor der Therapeut das Tier untersuchen und präoperative Tests anordnen muss. Ohne ein klares Automatisierungssystem wird die Aufteilung der Bezahlung zwischen diesen Fachkräften zu einem administrativen Chaos, das zu Konflikten und Fehlern bei den Berechnungen führt.
Wenn jeder Behandlungsschritt klar dokumentiert wird, wird die Bezahlung für den Besuch automatisch gemäß den vorher festgelegten Regeln verteilt. Der Therapeut erhält seinen Anteil für den Erstdiagnosebesuch, der Anästhesist für Begleitung und Narkose, der Chirurg direkt für den durchgeführten Eingriff. Das schließt menschliche Fehler aus, wenn der Administrator vergisst, einen Assistenten einzutragen oder den Prozentsatz für verbrauchte Verbrauchsmaterialien falsch berechnet.
Diese Detailgenauigkeit ermöglicht es dem Inhaber, die tatsächliche Rentabilität jedes Spezialisten und jeder Prozedur zu sehen. Zum Beispiel lässt sich leicht verfolgen, ob die Arbeit des Tierdermatologen sich lohnt, unter Berücksichtigung der Behandlungszeit und der Testkosten. Die Automatisierung der Berechnungen motiviert Ärzte, die medizinischen Karten sorgfältiger auszufüllen, da ihre endgültige Vergütung direkt von der Vollständigkeit der Behandlungsdaten am Monatsende abhängt.
Drei alltägliche Situationen, in denen der Unterschied sofort sichtbar wird.
Planmäßige Impfungen, Parasitenbehandlungen, Nachuntersuchungen — ohne Erinnerungen schieben Tierhalter den Besuch auf. Das schadet der Tiergesundheit und Ihrem Umsatz.
Stellen Sie individuelle Prozentsätze für komplexe Eingriffe wie Kastration oder Sterilisation ein sowie separate feste Beträge für die Standarduntersuchung des Tieres.
Tierarztvergütung wird automatisch berechnet
Stellen Sie individuelle Prozentsätze für komplexe Eingriffe wie Kastration oder Sterilisation ein sowie separate feste Beträge für die Standarduntersuchung des Tieres.
Das System berechnet die Vergütung des Arztes sofort nach Abschluss der Tier-Ultraschalluntersuchung oder Röntgenaufnahme im Behandlungszimmer.
Motivieren Sie das Personal, begleitende Produkte zu empfehlen, indem Sie Boni für jede verkaufte Dosis nach Gewicht oder Entwurmungsmittel vergeben.
Anästhesisten, Tierdermatologen und Assistenten sehen ihre aktuelle Leistung in Echtzeit über eigene Profile, ohne den Buchhalter fragen zu müssen.
Erstellen Sie detaillierte Abrechnungen, die den Beitrag jedes Arztes zum gesamten Behandlungsverlauf des Patienten unter Berücksichtigung aller erbrachten Leistungen zeigen.
Für jeden Spezialisten der Klinik werden Regeln festgelegt: Zum Beispiel erhält der Therapeut einen Prozentsatz von den Beratungen, der Chirurg eine kombinierte Vergütung für Operationsstunden.
Wenn der Arzt den diagnostischen Besuch abschließt, den Impfpass ausfüllt oder Narkosedaten ins System eingibt, wird der Preis der Leistungen automatisch seinem Gehalt zugeordnet.
Der Inhaber sieht die fertige Abrechnung, in der alle Impfungen und Untersuchungen des Zeitraums zusammengefasst sind, überprüft die Berechnungen und bestätigt die Auszahlung mit einem Klick.
Tierhalter buchen rund um die Uhr und wählen Tierarzt und Leistung
Arzt- und Raumplanung ohne Konflikte
Erinnerungen an Termine, Impfungen und Kontrolluntersuchungen
Patientenakte: Rasse, Alter, Impfungen, Erkrankungen, Verschreibungen
Medikamentenverwaltung: Bestände, Verfallsdaten, Verbrauch
GuV-Bericht: Rentabilität pro Leistung und Spezialist
Analysen: Auslastung, beliebte Leistungen, Kundenbindung
AI analysiert Ihr Geschäft in 5 Minuten und zeigt, wie viel Zeit Sie bei der Gehaltsberechnung sparen und wie Sie Fehler vermeiden.
Zugang zu StartaAI
Erweiterter Zugang zu StartaAI
14 Tage kostenlos • Keine Karte • Wir übertragen Daten aus anderem CRM
Ja. Starta passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an — von Dienstleistungen und Preisen bis hin zu Gehältern und Analysen. Die AI berücksichtigt die typischen Abläufe in einem Tierarztpraxis und hilft Ihnen, Gehaltsabrechnung optimal zu nutzen.
Die Gehaltsberechnung ist in Starta.one Pro verfügbar — ohne Einschränkungen bei der Mitarbeiterzahl oder Schemakomplexität.
Ja — das ist einer der Hauptvorteile. Jede Fachkraft sieht in der mobilen App: „heute: X Aufträge, Y € verdient”, „diese Woche: Z €”, „diesen Monat: A € (auf Kurs zum Ziel B €)”. Sie steuern, welche Informationen jede Rolle sieht (Sie können z.B. den Gesamtumsatz vor der Fachkraft verbergen und nur deren Gehaltsanteil anzeigen).
Ja. Für jede Fachkraft werden Sätze getrennt nach Leistungskategorien konfiguriert (40% für Haarschnitt, 35% für Färbung, 30% für Kinderhaarschnitt), nach Schichten (unterschiedlicher Satz für Tag- vs. Nachtschicht), nach Kundentyp (Premium für die Arbeit mit VIP). Kombinierbar: Schichtlohn + Leistungsprovision + Produktverkaufsboni + Fixprämien für bestimmte Ziele.
KI macht zwei Dinge: 1) **Sagt, wer eine Gehaltsüberprüfung verdient** — jedes Quartal analysiert sie die Metriken jeder Fachkraft (Auslastung, Kunden-Retention, Umsatz, Marge) und empfiehlt, wen man auf ein Premium-Schema umstellen soll (Erhöhung zur Bindung) oder proaktiv ein Gespräch über die Konditionen zu beginnen, bevor die Fachkraft selbst verhandelt; 2) **Berechnet die Economics einer Gehaltserhöhung** — wenn eine Fachkraft +5% verlangt (oder die KI es vorschlägt), berechnet die KI konkrete Zahlen: „+3.0 €/Mon. Gehalt, Marge −3.0 €/Mon., amortisiert sich ab 8+ Mon. bei Abgangsrisiko der Fachkraft zur Konkurrenz”. Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Emotionen.
Sie können Regeln festlegen, sodass der Prozentsatz für den Arzt nur auf die Dienstleistung der Verabreichung angewendet wird und die Kosten des Impfstoffs automatisch aus der Berechnungsgrundlage ausgeschlossen werden.
Ja, für jeden Mitarbeiter wird ein persönliches Finanzprofil erstellt, in dem ein höherer Prozentsatz für leitende Spezialisten oder ein fester Zuschlag für Nachtschichten oder stationäre Arbeit angegeben werden kann.