Automatisieren Sie die Bonusberechnung für jede chemische Peeling- oder Botox-Injektion, unter Berücksichtigung von Verbrauchsmaterialien und Arztqualifikation, um Fehler bei der Abrechnung mit Ihrem Personal zu vermeiden.
Starta.one ist ein AI CRM für Dienstleistungsunternehmen. Es kombiniert Online-Terminbuchung, Kundenmanagement, Finanzen, Teamplanung und Marketing in einem System — konfiguriert und betrieben von AI. Über 1.000 Unternehmen nutzen Starta. Kosmetologie und Gehälter sind eine Kombination, bei der Starta das Maximum zeigt: AI kennt bereits die Besonderheiten Ihrer Branche und passt das System an Ihre Abläufe an.
Wenn ein Spezialist Plasmolifting oder einen komplexen Kurs mit 5 Behandlungen durchführt, ist es wichtig, nicht nur die Arbeitszeit, sondern auch die Materialkosten genau zu erfassen. Die Vergütungsberechnung erfolgt sofort nach Abschluss des Besuchs durch den Administrator. So kann der Klinikinhaber die Rentabilität jeder Behandlung transparent sehen, egal ob es sich um eine einfache Ultraschallreinigung oder ein teures Lifting handelt. Der Meister erhält eine klare Aufschlüsselung seiner Einnahmen, was Missverständnisse ausschließt und zur sorgfältigen Führung der Kundenakte und Einhaltung aller Protokolle motiviert.
Kosmetische Behandlungen erfordern Regelmäßigkeit. Ohne Erinnerungen und Kurverfolgung überspringen Kunden Sitzungen — die Ergebnisse leiden, sie werden frustriert und wechseln.
Filler, Mesotherapie-Cocktails, Peelings — teure Produkte mit begrenzter Haltbarkeit. Ohne Tracking kennen Sie die echte Marge pro Behandlung nicht.
Im Kosmetologiegeschäft wird die Gehaltsberechnung oft zu einer komplexen Gleichung wegen der hohen Kosten der Verbrauchsmaterialien. Wenn ein Arzt Biorevitalisierung durchführt oder Filler injiziert, entfällt ein großer Teil der Rechnung auf das Produkt selbst. Wenn man den Prozentsatz vom Gesamtbetrag ohne Berücksichtigung der Materialkosten berechnet, riskiert die Klinik, kostendeckend oder sogar mit Verlust zu arbeiten. Eine korrekte Finanzbuchhaltung ermöglicht es, den Produktpreis automatisch vom Einkommen abzuziehen, bevor die Vergütung des Spezialisten berechnet wird.
Das motiviert Kosmetologen, verantwortungsvoller mit den Ausgaben und der Dokumentation der Kundenakten umzugehen. Wenn jeder Milliliter Produkt erfasst ist und das Gehalt nur für tatsächlich geleistete Arbeit gezahlt wird, erhält der Inhaber eine transparente Marge. Dieser Ansatz erleichtert auch die Arbeit mit Kursprogrammen. Zum Beispiel, wenn ein Kunde einen Kurs mit 5 Behandlungen im Voraus bezahlt, ist es wichtig, die Gehaltszahlungen für den Meister gleichmäßig auf die einzelnen Besuche zu verteilen, anstatt alles auf einmal auszuzahlen, was für eine stabile finanzielle Lage der Praxis entscheidend ist.
Neben den Behandlungen ist es wichtig, den Beitrag zum Verkauf professioneller Kosmetik zu berücksichtigen. Oft benötigt der Kunde nach Behandlungen wie Ultraschallreinigung oder chemischem Peeling eine spezielle Nachsorge. Wenn der Algorithmus automatisch Boni für jede verkaufte Produkteinheit hinzufügt, ist der Kosmetologe motivierter, den Kunden zur häuslichen Pflege zu beraten. Das erhöht nicht nur den durchschnittlichen Umsatz, sondern verbessert auch das Endergebnis der Behandlungen, für die der Patient zum Spezialisten gekommen ist.
Drei alltägliche Situationen, in denen der Unterschied sofort sichtbar wird.
Kosmetische Behandlungen erfordern Regelmäßigkeit. Ohne Erinnerungen und Kurverfolgung überspringen Kunden Sitzungen — die Ergebnisse leiden, sie werden frustriert und wechseln.
Legen Sie höhere Prozentsätze für Mesotherapie oder Biorevitalisierung fest, unter Berücksichtigung der Arztqualifikation und Komplexität der Behandlung.
Gehaltsabrechnung übernimmt genau den Teil der Arbeit in einem Kosmetikpraxis, der jeden Tag still 1-2 Stunden frisst — ohne Tabellen, ohne Hinterhertelefonieren, ohne Müdigkeitsfehler.
Legen Sie höhere Prozentsätze für Mesotherapie oder Biorevitalisierung fest, unter Berücksichtigung der Arztqualifikation und Komplexität der Behandlung.
Das System vergibt sofort eine Provision an den Kosmetologen, wenn der Kunde nach der Gesichtsreinigung professionelle Kosmetik kauft.
Motivieren Sie Spezialisten, komplette Kurse zu verkaufen, indem Sie automatisch Boni für jede erfolgreich abgeschlossene Besuchsserie vergeben.
Der Meister sieht seine Vergütung sofort, nachdem im Kundenakt eine Markierung über den Abschluss der Sitzung eingetragen wurde.
Legen Sie separate Vergütungsregeln für Laser-Haarentfernung, Photorejuvenation oder Filler-Einsatz fest, um die Marge zu erhalten.
Der Inhaber gibt den Prozentsatz vom Servicepreis an, z. B. separat für chemisches Peeling und separat für Botox, unter Berücksichtigung von Assistentenzahlungen.
Wenn der Kosmetologe einen Lifting-Besuch abschließt, zieht das Programm automatisch die Materialkosten ab und berechnet den Nettogewinn des Meisters.
Am Ende der Woche wird die Gesamtsumme zur Auszahlung erstellt, die alle Kosmetologenkonsultationen, durchgeführten Behandlungen und verkauften Produkte berücksichtigt.
Kunden buchen selbst rund um die Uhr — Behandlung und Wunschzeit wählen
Behandlungsraum- und Mitarbeiterpläne an einem Ort
Terminerinnerungen und Behandlungskur-Nachverfolgung
Kundenkarte: Behandlungshistorie, Protokolle, Kontraindikationen
Materialverfolgung: Behandlungskosten, Verfallsdaten, Bestände
GuV-Bericht in Echtzeit: Marge pro Behandlung
Geschenkgutscheine für kosmetische Behandlungen
Analysen: beliebte Behandlungen, Kundenbindung, Auslastung
AI analysiert Ihr Geschäft in 5 Minuten und zeigt, wie viel Zeit Sie bei der Gehaltsberechnung sparen und wie Fehler vermieden werden.
Zugang zu StartaAI
Erweiterter Zugang zu StartaAI
1.000+ Salons vertrauen uns • Wir übertragen Ihre Daten • 30 Tage kostenlos
Ja. Starta passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an — von Dienstleistungen und Preisen bis hin zu Gehältern und Analysen. Die AI berücksichtigt die typischen Abläufe in einem Kosmetikpraxis und hilft Ihnen, Gehaltsabrechnung optimal zu nutzen.
Starta Lite ist kostenlos. Starta Pro — der Preis hängt von der Anzahl der Mitarbeiter und der Lizenzdauer ab. Berechnen Sie den genauen Preis im Kalkulator weiter oben auf dieser Seite.
Ja. Jeder Mitarbeiter kann eine individuelle Gehaltsstruktur haben — von reinem Festgehalt bis zu reiner Provision oder einer Kombination.
Ja. Sobald eine Bestellung abgeschlossen wird, berechnet das System automatisch die Provision. Am Ende des Monats sehen Sie die fertige Abrechnung.
Die Auszahlung an den Spezialisten kann als Prozentsatz des tatsächlich bezahlten Betrags für jeden einzelnen Besuch innerhalb des Pakets eingestellt werden. So wird sichergestellt, dass der Spezialist auch bei Aktionsleistungen fair entlohnt wird.
Ja, für jede Personalgruppe oder sogar für jeden einzelnen Mitarbeiter kann ein individuelles Gehaltsschema erstellt werden. So lässt sich die Bezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Komplexität der durchgeführten Behandlungen differenzieren.