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Starta.one
Vergessen Sie manuelle Berechnungen für komplexes Haarfärben oder Maniküre — Ihre Stylisten sehen ihre faire Vergütung in Echtzeit, und Sie behalten transparente Beziehungen im Team.
Starta.one ist ein AI CRM für Dienstleistungsunternehmen. Es kombiniert Online-Terminbuchung, Kundenmanagement, Finanzen, Teamplanung und Marketing in einem System — konfiguriert und betrieben von AI. Über 1.000 Unternehmen nutzen Starta. Beauty-Salon und Gehälter — eine Kombination, bei der Starta das Maximum zeigt: AI kennt bereits die Besonderheiten Ihrer Branche und passt das System an Ihre Prozesse an.
Wenn eine Kundin über einen Instagram-Link einen Komplettservice bucht, der Balayage und Spa-Pediküre beinhaltet, müssen Sie keine Prozente mehr auf Papier rechnen. Die Berechnung berücksichtigt automatisch die Materialkosten für Keratin-Glättung und zieht den Anteil des Allround-Stylisten ab. Am Ende der Schicht öffnet der Administrator einfach den Bericht, in dem alle Boni für den Verkauf von Kosmetik bereits erfasst sind. Das vermeidet Fehler bei kurzfristigen Stylistenwechseln und garantiert, dass jeder Fachmann den genauen Betrag für seine Qualifikation ohne unnötige Streitigkeiten erhält.
Ohne automatische Erinnerungen verlieren Studios 10–15 Kunden pro Woche. Mitarbeiter sitzen untätig, Umsatz und Teammoral sinken.
Farben, Pflegeprodukte, Verbrauchsmaterialien — alles kostet Geld. Ohne Tracking kennen Sie die wahren Kosten pro Dienstleistung nicht und wissen nicht, wo der Gewinn versickert.
Die Gehaltsberechnung in der Beauty-Branche ist oft eine Stressquelle für Inhaber, besonders bei komplexen Behandlungen wie Balayage oder Keratin-Glättung. Die Hauptschwierigkeit liegt darin, dass die Materialkosten für solche Leistungen deutlich höher sind als bei einem normalen Haarschnitt oder Styling. Wenn man einfach einen Prozentsatz vom Gesamtbeleg berechnet, kann der Salon Verluste machen, da ein großer Teil des Betrags für den Einkauf von Premium-Produkten und Farben verwendet wird.
Die Automatisierung der Finanzprozesse ermöglicht eine klare Trennung der Arbeitskosten des Stylisten von den Materialkosten. Zum Beispiel kann der Algorithmus bei komplexem Haarfärben automatisch die Kosten der verwendeten Farbe vor der Berechnung des Stylisten-Prozentsatzes abziehen. Das sorgt für eine faire Gewinnverteilung: Der Stylist erhält eine angemessene Vergütung für seine Zeit und Professionalität, und der Inhaber verliert kein Geld durch teure Einkäufe. Dieser Ansatz motiviert das Team, mit hochwertigen Materialien zu arbeiten, ohne am Kunden zu sparen, um mehr zu verdienen.
Außerdem ist es wichtig, die Besonderheiten von Stylisten mit wechselnden Schichten zu berücksichtigen. Oft kommt es vor, dass ein Allround-Stylist in einer Schicht sowohl Maniküre als auch Augenbrauen-Architektur macht. Die manuelle Abrechnung solcher gemischten Tage kostet den Administrator Stunden und führt zu Fehlern. Die automatische Berechnung eliminiert den menschlichen Faktor, der oft zu Demotivation im Team führt. Wenn jeder Mitarbeiter eine klare Aufschlüsselung sieht — wie viel er für Wimpernlaminierung und wie viel für den Verkauf von Abonnements verdient hat — steigt das Vertrauen im Team, und die Fluktuation sinkt deutlich.
Drei alltägliche Situationen, in denen der Unterschied sofort sichtbar wird.
Ohne automatische Erinnerungen verlieren Studios 10–15 Kunden pro Woche. Mitarbeiter sitzen untätig, Umsatz und Teammoral sinken.
Legen Sie individuelle Prozentsätze für Stylisten bei Gel-Lack oder komplexem Balayage fest, unter Berücksichtigung der Qualifikation und Erfahrung jedes Mitarbeiters.
Gehälter werden automatisch berechnet — Provision, Grundgehalt, Boni
Legen Sie individuelle Prozentsätze für Stylisten bei Gel-Lack oder komplexem Balayage fest, unter Berücksichtigung der Qualifikation und Erfahrung jedes Mitarbeiters.
Sobald der Kunde für Pediküre oder Wimpernlaminierung bezahlt, berechnet das System sofort den Anteil des Stylisten ohne manuelle Korrekturen durch den Administrator.
Jeder Mitarbeiter sieht in seinem Dashboard in Echtzeit Boni für Augenbrauen-Architektur oder den Verkauf von Pflegeprodukten für zuhause.
Erstellen Sie Berichte für den gesamten Salon mit genauen Auszahlungsbeträgen für variable Tage und das vollständige Leistungsspektrum jedes Fachmanns.
Stellen Sie einen höheren Prozentsatz für aufwändiges Melieren und einen Standardtarif für Augenbrauenkorrektur ein, um maximale finanzielle Fairness sicherzustellen.
Der Administrator trägt Stylisten ins System ein, gibt deren Spezialisierung und Bedingungen an: zum Beispiel 40 % für Wimpernverlängerung und eine feste Schichtvergütung.
Wenn eine Kundin eine Spa-Pediküre oder Haarbotox beendet, schließt der Administrator den Beleg, und das Programm erfasst automatisch das Einkommen des Stylisten gemäß Preisliste.
Der Inhaber überprüft die Gesamtsummen, berücksichtigt Vorauszahlungen für Färbungen und zahlt Gehälter aus, wobei er den Nettogewinn des Salons nach allen Abzügen sieht.
Kunden buchen selbst rund um die Uhr — Mitarbeiter, Dienstleistung und Uhrzeit wählen
Alle Mitarbeiterpläne an einem Ort, ohne Überschneidungen und Konflikte
Automatische Erinnerungen 24 und 2 Stunden vorher — minus 70 % No-Shows
Materialverfolgung: Kosten pro Dienstleistung und Nachbestellwarnungen
GuV-Bericht in Echtzeit: Gewinn pro Mitarbeiter und Dienstleistung
Treuekarten bringen Kunden zurück — Belohnungen bei jedem Besuch
Komplette Kundenhistorie: Behandlungen, Vorlieben, Allergien
AI analysiert Ihr Geschäft in 5 Minuten und zeigt, wie viel Zeit Sie bei der Gehaltsberechnung sparen und wie Sie Fehler vermeiden können.
Zugang zu StartaAI
Erweiterter Zugang zu StartaAI
1.000+ Salons vertrauen uns • Wir übertragen Ihre Daten • 30 Tage kostenlos
Ja. Starta passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an — von Dienstleistungen und Preisen bis hin zu Gehältern und Analysen. Die AI berücksichtigt die typischen Abläufe in einem Kosmetikstudio und hilft Ihnen, Gehaltsabrechnung optimal zu nutzen.
Starta Lite ist kostenlos. Starta Pro — der Preis hängt von der Anzahl der Mitarbeiter und der Lizenzdauer ab. Berechnen Sie den genauen Preis im Kalkulator weiter oben auf dieser Seite.
Ja. Jeder Mitarbeiter kann eine individuelle Gehaltsstruktur haben — von reinem Festgehalt bis zu reiner Provision oder einer Kombination.
Ja. Sobald eine Bestellung abgeschlossen wird, berechnet das System automatisch die Provision. Am Ende des Monats sehen Sie die fertige Abrechnung.
Das System erfasst die Anzahlung auf der Kundenkarte und berücksichtigt sie bei der endgültigen Abrechnung nach Abschluss der Leistung. Der Stylist erhält seinen Prozentsatz erst nach vollständigem Abschluss des Besuchs, was genaue Finanzberichte und keine Kassendifferenzen garantiert.
Ja, Sie können einen separaten Prozentsatz für die Ausführung einer Leistung (z. B. Melieren) und einen anderen Bonus für den Verkauf von Produkten aus dem Regal festlegen. Das motiviert Stylisten, den Kunden aktiv professionelle Pflege für zuhause anzubieten, was den durchschnittlichen Salonumsatz deutlich steigert.