Zautomatyzuj obliczanie wynagrodzeń lekarzy za każdy założony implant lub skomplikowane leczenie kanałowe, uwzględniając indywidualne procenty i koszt materiałów eksploatacyjnych bezpośrednio w planie leczenia.
Starta.one to AI CRM dla firm usługowych. Łączy rezerwacje online, zarządzanie klientami, finanse, planowanie zespołu i marketing w jednym systemie — konfigurowanym i prowadzonym przez AI. Ponad 1000 firm korzysta ze Starty. Stomatologia i wynagrodzenia — to połączenie, w którym Starta pokazuje maksimum: AI już zna specyfikę Twojej branży i dostosowuje system do Twoich procesów.
Wyobraź sobie, że Twój ortodonta prowadzi długoterminowy przypadek, gdzie pacjent zakłada aparaty ortodontyczne i przychodzi na korekty co miesiąc. Nie liczysz już bonusów ręcznie na papierze. Kiedy terapeuta kończy skomplikowaną odbudowę lub wykonuje usunięcie zęba, dane natychmiast trafiają do zestawienia. Wyraźnie widzisz czysty zysk po odliczeniu znieczulenia i zdjęcia rentgenowskiego zębów, a lekarze zawsze są pewni przejrzystości swoich naliczeń za faktycznie wykonane etapy prac.
Leczenie stomatologiczne często wymaga kilku wizyt. Bez przypomnień pacjenci odkładają kolejną wizytę, stan się pogarsza — idą do innego lekarza.
Rezerwacje, przesunięcia, potwierdzenia, pytania — recepcjonistka cały dzień przy telefonie zamiast witać pacjentów i koordynować gabinet.
W praktyce stomatologicznej obliczanie wynagrodzeń często staje się złożonym równaniem ze względu na znaczną długość leczenia. Kiedy pacjent rozpoczyna skomplikowaną ortodoncję lub przygotowuje się do założenia implantów, proces często rozciąga się na miesiące. Jeśli klinika korzysta z planu multi-visit, ważne jest, aby jasno rozdzielić, jaka część płatności należy się lekarzowi za dzisiejszy etap, a jaka pozostaje na saldzie kliniki na zakup materiałów lub opłacenie usług laboratorium protetycznego.
Problem ręcznego rozliczania polega na tym, że administrator może zapomnieć uwzględnić zużyte znieczulenie lub dodatkowe zdjęcie rentgenowskie zębów, co prowadzi do rozbieżności finansowych. Automatyzacja pozwala ustawić odliczenie procentu dopiero po zamknięciu konkretnej manipulacji w karcie medycznej pacjenta, na przykład leczenia kanałowego. Zapewnia to sprawiedliwą płacę: lekarz otrzymuje pieniądze za faktycznie wykonany zakres prac, a nie za ogólną kwotę, którą pacjent wpłacił jako przedpłatę za leczenie. Takie podejście eliminuje konflikty w zespole i sprawia, że rozliczenia są przejrzyste.
Szczególną uwagę należy zwrócić na system recall na higienę co 6 miesięcy. Kiedy pacjent wraca na przegląd higienistki po Twoim przypomnieniu, system automatycznie identyfikuje, który z lekarzy przeprowadzał wcześniejsze leczenie próchnicy lub zakładał plomby. Pozwala to na wprowadzenie systemu bonusowego za utrzymanie klienta i skuteczną profilaktykę. W ten sposób właściciel kliniki otrzymuje narzędzie, które nie tylko liczy pieniądze, ale stymuluje lekarzy do przestrzegania kolejności wizyt i kontrolowania stanu pacjenta na każdym etapie.
Trzy codzienne sytuacje, w których różnicę widać od razu.
Leczenie stomatologiczne często wymaga kilku wizyt. Bez przypomnień pacjenci odkładają kolejną wizytę, stan się pogarsza — idą do innego lekarza.
Ustawiaj indywidualne procenty dla endodontów lub stałe kwoty za każdą założoną plombę, w zależności od kategorii złożoności.
Wynagrodzenia lekarzy naliczane automatycznie — procent, stawka
Ustawiaj indywidualne procenty dla endodontów lub stałe kwoty za każdą założoną plombę, w zależności od kategorii złożoności.
Po zakończeniu wizyty i odnotowaniu w karcie medycznej pacjenta system natychmiast oblicza udział lekarza i asystenta za wykonaną pracę.
Każdy stomatolog widzi swoje saldo w czasie rzeczywistym, co motywuje do jakościowego zakończenia każdego etapu długoterminowego planu multi-visit.
Twórz zestawienia za dowolny okres z detalami dla każdego lekarza, uwzględniając materiały eksploatacyjne i złożoność prac protetycznych.
Ustawiaj wyższy procent za artystyczną odbudowę i osobne bonusy za udany przegląd higienistki w celu zwiększenia lojalności pacjentów.
Wybierz schemat płatności dla terapeutów, ortodontów i asystentów, uwzględniając procent od usług, stawkę za zmianę lub połączone bonusy.
Kiedy lekarz kończy leczenie próchnicy lub zdjęcie rentgenowskie zębów, dane o świadczonych usługach automatycznie trafiają do bloku finansowego w celu obliczenia.
Program samodzielnie sumuje wszystkie wykonane manipulacje i oblicza końcową kwotę do wypłaty, uwzględniając zaliczki i przedpłaty za leczenie.
Pacjenci rezerwują sami 24/7, wybierając lekarza i usługę
Grafik lekarzy i gabinetów w jednym miejscu — bez konfliktów
Przypomnienia o wizycie i motywacja do kontynuacji leczenia
Karta pacjenta: historia leczenia, plan, notatki lekarza
Raport P&L: rentowność każdego lekarza i rodzaju leczenia
Ewidencja materiałów: znasz koszt własny każdego zabiegu
Analityka: obłożenie, retencja pacjentów, rentowność
AI przeanalizuje Twój biznes w 5 minut i pokaże, ile czasu zaoszczędzisz na obliczaniu wynagrodzeń i jak uniknąć błędów.
Dostęp do StartaAI
Rozszerzony dostęp do StartaAI
1000+ salonów już z nami • Przeniesiemy dane z CRM • 30 dni za darmo
Tak. Starta dostosowuje się do specyfiki Twojej branży — od usług i cennika po wynagrodzenia i analitykę. AI uwzględnia procesy charakterystyczne dla gabinet stomatologiczny i pomaga w pełni wykorzystać wynagrodzenia.
Starta Lite — za darmo. Starta Pro — cena zalezy od liczby pracownikow i dlugosci licencji. Oblicz dokladna cene w kalkulatorze powyzej na tej stronie.
Tak. Mozesz ustawic rozny procent lub stawke dla kazdej uslugi osobno. Na przyklad 40% za strzyzenie i 50% za farbowanie — dla tego samego pracownika.
Tak. Pracownik moze widziec naliczone wynagrodzenie w swoim profilu. Mozesz skonfigurowac, jakie informacje sa dostepne dla pracownikow.