Кількість співробітників
Тривалість ліцензії
349₴244₴ /місяць
2932₴ за 12 Months
Starta.one
Автоматизуйте розрахунок винагороди за кожне складне освітлення чи балаяж, враховуючи індивідуальні відсотки та витратні матеріали, щоб майстри отримували чесну оплату без помилок у звітах.
Starta.one — AI CRM для сервісного бізнесу. Усе для роботи перукарні в одній системі — від запису клієнтів до аналітики виручки, — а AI бере на себе рутину. Понад 1000 бізнесів уже з нами.
Коли майстер-універсал завершує тривале тонування або кератинове випрямлення, ви більше не витрачаєте час на ручні підрахунки часток у блокнотах. Функціонал миттєво враховує вартість професійних засобів та складність послуги, автоматично додаючи бонус за догляд після фарбування, проданий клієнту під час візиту. Це забезпечує повну прозорість навіть при максимальній завантаженості крісла, коли записи йдуть щільним потоком. Ви бачите чистий прибуток від кожної зміни, уникаючи суперечок щодо нарахувань і зберігаючи лояльність своєї команди.
Кожен дзвінок — це перервана робота. Клієнт в кріслі чекає, новий клієнт може не додзвонитися і піти до конкурентів. Ви втрачаєте і якість, і записи.
Загублені записи, плутанина з часом, подвійні бронювання. Паперовий журнал не нагадає клієнту про візит і не покаже вільні вікна.
У перукарському бізнесі розрахунок заробітної плати часто перетворюється на хаос, особливо коли йдеться про складне фарбування або ботокс волосся. Майстер витрачає на одного клієнта кілька годин, використовуючи дорогі матеріали, і без чіткої системи важко визначити, яка частина суми є чистою винагородою за роботу, а яка покриває витрати. Часто виникають ситуації, коли майстер-універсал незадоволений сумою, бо суб'єктивно оцінює свою складність вище, ніж це зафіксовано в паперовому журналі адміністратора.
Коли розрахунок відбувається автоматично за кожну окрему маніпуляцію — будь то передзапис на ламінування чи термінова вечірня зачіска — людський фактор зникає. Це вирішує проблему забутих доплат за додаткові послуги, які виникають у процесі роботи. Наприклад, якщо під час стрижки клієнт вирішив зробити ще й тонування, розрахунок винагороди майстра оновить суму відразу після внесення змін у замовлення. Це створює атмосферу довіри в колективі, де кожен знає ціну своєї праці.
Завдяки деталізації виплат за кожне завантаженість крісла, власник бачить реальну рентабельність кожного фахівця. Можна легко відстежити, хто з команди приносить найбільше прибутку на складних послугах, як-от нарощування волосся, а хто є ефективним на потокових стрижках. Такий підхід дозволяє відмовитися від рутинного перерахунку чеків наприкінці зміни, звільняючи час для розвитку сервісу та навчання персоналу новим технікам.
Три щоденні моменти, де різниця помітна одразу.
Кожен дзвінок — це перервана робота. Клієнт в кріслі чекає, новий клієнт може не додзвонитися і піти до конкурентів. Ви втрачаєте і якість, і записи.
Налаштуйте індивідуальні умови для кожного фахівця, включаючи фіксовану ставку за зміну або відсоток від виконаних послуг. Це дозволяє справедливо винагороджувати персонал незалежно від складності їхнього графіка.
Зарплати рахуються автоматично — відсоток від послуг, бонуси
Налаштуйте індивідуальні умови для кожного фахівця, включаючи фіксовану ставку за зміну або відсоток від виконаних послуг. Це дозволяє справедливо винагороджувати персонал незалежно від складності їхнього графіка.
Програма самостійно обчислює заробіток майстра одразу після завершення процедури. Вам більше не потрібно вручну вираховувати частку фахівця за складні техніки на кшталт омбре чи балаяжу.
Кожен співробітник може відстежувати свій дохід у реальному часі через особистий кабінет. Це підвищує мотивацію та знімає питання щодо правильності нарахувань за кожну стрижку чи тонування.
Встановлюйте вищий відсоток за високотехнологічні процедури, як-от кератинове випрямлення, та стандартний за укладку феном. Автоматизація врахує всі нюанси вашого прайсу без помилок.
Стимулюйте команду продавати додаткові товари та послуги після фарбування через систему автоматичних бонусів. Винагорода за реалізацію косметики для волосся додається до загальної суми автоматично.
Власник встановлює відсоткові ставки для всього переліку робіт — від простої стрижки до складного aircolor. Кожен майстер отримує свій профіль із закріпленою схемою оплати.
Коли клієнт приходить на комплекс "стрижка + укладка", адміністратор закриває запис у програмі. Розрахунок миттєво розподіляє кошти між закладом та майстром згідно з налаштуваннями.
Наприкінці періоду формується звіт, де відображено всі процедури: від мийки волосся до вечірніх зачісок. Ви бачите фінальну суму до виплати з урахуванням усіх бонусів.
Клієнти записуються самі 24/7 — навіть коли ви зайняті стрижкою
Розклад всіх перукарів в одному місці, без накладок
Автоматичні нагадування клієнтам — менше пропущених візитів
P&L звіт: бачите прибуток по кожному перукарю та послузі
Картка клієнта: історія візитів, вподобання, нотатки перукаря
Програма лояльності мотивує повертатися регулярно
Аналітика: завантаженість, популярні послуги, утримання клієнтів
AI проаналізує ваш бізнес за 5 хвилин і покаже, скільки часу ви заощадите на розрахунку зарплат та як уникнути помилок.
Доступ до StartaAI
Розширений доступ до StartaAI
14 днів безкоштовно • Без картки • Перенесемо дані з іншої CRM
Так. Starta налаштовується під специфіку вашої галузі — від послуг та цін до зарплат та аналітики. AI враховує особливості перукарня та допомагає скористатися зарплати максимально ефективно.
Розрахунок зарплат доступний у Starta.one Pro — без обмежень на кількість співробітників і складності схем.
Так — це одна з ключових переваг. Кожен майстер у мобільному додатку бачить: «сьогодні: X замовлень на Y ₴ заробітку», «цього тижня: Z ₴», «цього місяця: A ₴ (на трeкті до плану B ₴)». Ви контролюєте, яку інформацію бачить кожна роль (можна, наприклад, ховати загальну виручку від майстра й показувати тільки його зарплатну частину).
Так. Для кожного майстра ставки налаштовуються окремо по категоріях послуг (40% за стрижку, 35% за фарбування, 30% за дитячу стрижку), за змінами (різна ставка для денної vs нічної), за типом клієнта (преміум за роботу з VIP). Можна комбінувати: ставка за зміну + відсоток від послуг + бонуси за продажі товарів + фіксовані премії за певні цілі.
AI робить дві речі: 1) **Підказує, кому переглянути ставку** — щокварталу аналізує метрики кожного майстра (завантаженість, retention клієнтів, виручка, маржа) і рекомендує, кого варто перевести на premium-схему (підвищити для утримання) або проактивно ініціювати розмову про умови, перш ніж майстер сам почне переговори; 2) **Розраховує economics підвищення** — коли майстер просить +5% (або AI пропонує), AI підраховує конкретні цифри: «+3 000 ₴/міс зп, маржа -3 000 ₴/міс, окупається на 8+ міс при ризику відходу майстра до конкурента». Ви приймаєте рішення на цифрах, не на емоціях.