Кількість співробітників
Тривалість ліцензіï
Starta.one
Автоматизуйте розрахунок винагороди за кожну консультацію лікаря та забір крові, щоб ваші фахівці бачили свій дохід у реальному часі та фокусувалися на успішному завершенні курсу лікування пацієнтів.
Starta.one — це AI CRM для сервісного бізнесу. Поєднує онлайн-запис, управління клієнтами, фінанси, розклад команди та маркетинг в одній системі — налаштованій та керованій AI. Понад 1000 бізнесів використовують Starta. Приватна клініка і зарплати — це поєднання, в якому Starta показує максимум: AI вже знає особливості вашої галузі та налаштовує систему під ваші процеси.
Коли кардіолог проводить комплексне обстеження, що включає ЕКГ та УЗД серця, розрахунок його бонусу за амбулаторний прийом відбувається автоматично. Це виключає помилки при нарахуванні відсотків за лабораторні аналізи або складні маніпуляції. Адміністратор більше не витрачає години на звірку журналів наприкінці місяця. Лікар чітко розуміє зв'язок між кількістю наданих послуг та своєю винагородою, що стимулює його вчасно заповнювати електронну медкартку та якісно супроводжувати пацієнта протягом усього курсу лікування.
Без нагадувань і трекінгу пацієнти пропускають повторні візити. Лікування переривається, результат погіршується — пацієнт розчарований і йде.
Запис, перенесення, підтвердження, довідки — адміністратор весь день на телефоні. Пацієнти в черзі чекають, нові клієнти не додзвонюються.
Основна фінансова складність приватної клініки полягає в тому, що пацієнти часто переривають лікування після першого полегшення. Це призводить до недоотримання прибутку та зниження ефективності роботи лікарів. Автоматизація розрахунків дозволяє прив'язати дохід персоналу до результативності: наприклад, встановити додатковий бонус за те, що пацієнт пройшов повний курс лікування або з'явився на повторний recall пацієнта. Коли лікар бачить прямий зв'язок між тривалістю терапії та своєю винагородою, він стає більш вмотивованим якісно пояснювати цінність кожного етапу одужання.
Крім того, у медичних центрах часто виникає конфлікт інтересів при використанні дорогого обладнання. Якщо система автоматично враховує амортизаційні витрати або різні відсотки за послуги з використанням апаратури, наприклад ЕКГ чи УЗД, це дозволяє власнику точно бачити маржинальність кожного кабінету. Лікарі отримують справедливу оплату за складні маніпуляції, а клініка уникає ситуацій, коли дороге обладнання простоює через некоректну мотивацію персоналу.
Прозорість нарахувань також знімає навантаження з фінансового відділу. Замість того, щоб вручну перевіряти кожен лікарняний, довідку чи акт за лабораторні аналізи, керівник отримує готову аналітику. Це дозволяє зосередитися на стратегічному розвитку медичного центру, розширенні переліку послуг для диспансеризації та покращенні сервісу для пацієнтів, забезпечуючи при цьому стабільний фінансовий результат для всієї команди.
Три щоденні моменти, де різниця помітна одразу.
Без нагадувань і трекінгу пацієнти пропускають повторні візити. Лікування переривається, результат погіршується — пацієнт розчарований і йде.
Налаштуйте індивідуальні умови для кожного лікаря, будь то терапевт чи гастроентеролог, враховуючи відсоток за амбулаторний прийом або фіксовану ставку за чергування.
Зарплати лікарів — відсоток, ставка, бонуси за KPI
Налаштуйте індивідуальні умови для кожного лікаря, будь то терапевт чи гастроентеролог, враховуючи відсоток за амбулаторний прийом або фіксовану ставку за чергування.
Система миттєво нараховує бонус лікарю після того, як завершена консультація лікаря або проведено УЗД, виключаючи помилки ручного підрахунку.
Кожен кардіолог або гінеколог бачить свій заробіток за день у реальному часі, включаючи доплати за забір крові чи лабораторні аналізи.
Формуйте відомості за місяць, де чітко видно, скільки принесла клініці диспансеризація, а скільки — разові медогляди та видані довідки.
Встановлюйте вищий відсоток за складне комплексне обстеження та базову ставку за стандартне профоформлення чи виписку документів.
Ви вказуєте умови для кожного лікаря: наприклад, невролог отримує 30% від вартості консультації та бонус за призначений курс лікування.
Коли пацієнт проходить ЕКГ або здає аналізи, адміністратор закриває візит в системі, і програма миттєво обчислює частку лікаря.
Наприкінці періоду ви отримуєте готовий звіт, де сумовані всі нарахування за амбулаторні прийоми, лікарняні та інші послуги без потреби в Excel.
Пацієнти записуються самі 24/7, обираючи лікаря та послугу
Розклад лікарів, кабінетів і обладнання без конфліктів
Нагадування про візит, результати аналізів, продовження курсу
Картка пацієнта: історія візитів, діагнози, призначення
P&L звіт: маржинальність кожної послуги та лікаря
Облік медикаментів і витратних матеріалів
Аналітика: завантаженість, утримання пацієнтів, прибутковість
AI проаналізує ваш бізнес за 5 хвилин і покаже, скільки часу ви заощадите на розрахунку зарплат та як уникнути помилок.
Доступ до StartaAI
Розширений доступ до StartaAI
1000+ салонів вже з нами • Перенесемо дані з CRM • 30 днів безкоштовно
Так. Starta налаштовується під специфіку вашої галузі — від послуг та цін до зарплат та аналітики. AI враховує особливості приватна клініка та допомагає скористатися зарплати максимально ефективно.
Розрахунок зарплат доступний у Starta Pro. Кількість співробітників не обмежена. Розрахуйте вартість у калькуляторі вище.
Так. Кожен майстер може бачити свій поточний заробіток у мобільному додатку або адмін-панелі. Ви контролюєте, яку інформацію бачить кожна роль.
Так. Для кожного співробітника ви налаштовуєте ставки окремо по категоріях послуг. Наприклад, вищий відсоток за складні процедури та нижчий за прості.
Так, система дозволяє розділяти типи послуг. Ви можете встановити вищий відсоток за інтелектуальну працю терапевта і нижчу комісію за технічний забір крові або сторонні дослідження.
Ви можете обрати модель нарахування: або в момент оплати всієї суми, або частинами після кожного фактичного візиту. Це забезпечує справедливий розподіл коштів, навіть якщо курс триває кілька місяців.