Количество сотрудников
Срок действия лицензии
349₴244₴ /месяц
2932₴ за 12 Months
Starta.one
Автоматизируйте начисление вознаграждений для хирургов и терапевтов за каждый осмотр животного или сложную стерилизацию, обеспечивая прозрачность выплат и мотивацию персонала без ручных подсчетов.
Starta.one — AI CRM для сервисного бизнеса. Всё для работы ветеринарной клиники в одной системе — от записи животных до recall-напоминаний прививок, — а AI берёт на себя рутину. Более 1000 бизнесов уже с нами.
Представьте, что после окончания смены вы видите точный отчет, где учтена каждая вакцинация и сложное УЗИ животного. Когда хирург проводит операцию под наркозом, алгоритм автоматически распределяет процент между врачом и анестезиологом согласно установленному прайсу. Это снимает любые конфликты при мультидисциплинарном подходе, особенно когда сложный курс лечения длится неделями. Теперь администратору не нужно вручную сверять медкарты, чтобы посчитать бонусы за продажу препаратов из ветаптеки или дополнительные манипуляции во время стационара.
Плановые вакцинации, обработки от паразитов, контрольные осмотры - без напоминаний владельцы откладывают визит. Это плохо для здоровья животного и для вашего дохода.
Запись, перенос, уточнение по лечению - телефон звонит непрерывно. Администратор не успевает и встречать посетителей, и координировать записи.
В ветеринарной практике часто бывают ситуации, когда над одним пациентом работает целая команда. Например, плановая кастрация требует участия не только хирурга, но и анестезиолога, а перед этим терапевт должен провести осмотр животного и назначить предоперационные анализы. Без четкой системы автоматизации распределение оплаты между этими специалистами превращается в административный хаос, что ведет к конфликтам и ошибкам в расчетах.
Когда каждый этап лечения четко фиксируется, оплата за визит распределяется автоматически согласно заранее настроенным правилам. Терапевт получает свою долю за первичный диагностический визит, анестезиолог — за сопровождение и наркоз, а хирург — непосредственно за проведенную манипуляцию. Это исключает человеческий фактор, когда администратор может забыть вписать ассистента или неправильно посчитать процент за использованные расходные материалы.
Такая детализация позволяет владельцу видеть реальную рентабельность каждого специалиста и процедуры. Например, можно легко отследить, окупается ли работа дерматолога животных с учетом времени приема и стоимости тестов. Автоматизация расчетов стимулирует врачей внимательнее заполнять медицинские карты, ведь от полноты внесенных данных о курсе лечения напрямую зависит их итоговое вознаграждение в конце месяца.
Три ежедневных момента, в которых разница видна сразу.
Плановые вакцинации, обработки от паразитов, контрольные осмотры - без напоминаний владельцы откладывают визит. Это плохо для здоровья животного и для вашего дохода.
Настройте индивидуальные проценты за сложные манипуляции, такие как кастрация или стерилизация, и отдельные фиксированные суммы за стандартный осмотр животного.
Зарплаты врачей считаются автоматически
Настройте индивидуальные проценты за сложные манипуляции, такие как кастрация или стерилизация, и отдельные фиксированные суммы за стандартный осмотр животного.
Система моментально рассчитывает вознаграждение врача сразу после завершения в кабинете УЗИ животного или рентгена.
Мотивируйте персонал рекомендовать сопутствующие товары, начисляя бонус за каждую проданную дозу препарата по весу или средства для дегельминтизации.
Анестезиолог, дерматолог животных и ассистенты видят свою актуальную выработку в реальном времени через личные профили без обращений к бухгалтеру.
Формируйте детальные ведомости, где отражен вклад каждого врача в общий курс лечения пациента с учетом всех предоставленных услуг.
Для каждого специалиста клиники устанавливаются правила: например, терапевт получает процент от консультаций, а хирург — комбинированную ставку за операционные часы.
Когда врач завершает диагностический визит, заполняет паспорт прививок или вносит данные о наркозе в систему, стоимость услуг автоматически привязывается к его зарплате.
Владелец просматривает готовую ведомость, где суммированы все вакцинации и осмотры за период, проверяет начисления и фиксирует выплату одним нажатием.
Владельцы записывают питомца 24/7, выбирая врача и услугу
Расписание врачей и кабинетов без конфликтов
Напоминания о визите, вакцинации и плановых осмотрах
Карточка пациента: порода, возраст, вакцинации, болезни, назначения
Учет медикаментов: остатки, сроки годности, расходы
P&L отчет: прибыльность услуг и специалистов
Аналитика: загруженность, популярные услуги, удержание клиентов
AI проанализирует ваш бизнес за 5 минут и покажет, сколько времени вы сэкономите на расчёте зарплат и как избежать ошибок.
Доступ к StartaAI
Расширенный доступ к StartaAI
14 дней бесплатно • Без карты • Перенесём данные из другой CRM
Да. Starta подстраивается под специфику вашей отрасли — от услуг и цен до зарплат и аналитики. AI учитывает особенности ветеринарная клиника и помогает использовать зарплаты максимально эффективно.
Расчёт зарплат доступен в Starta.one Pro — без ограничений на количество сотрудников и сложность схем.
Да — это одно из ключевых преимуществ. Каждый мастер в мобильном приложении видит: «сегодня: X заказов на Y ₴ заработка», «этой недели: Z ₴», «этого месяца: A ₴ (на треке к плану B ₴)». Вы контролируете, какую информацию видит каждая роль (можно, например, скрыть общую выручку от мастера и показывать только его зарплатную часть).
Да. Для каждого мастера ставки настраиваются отдельно по категориям услуг (40% за стрижку, 35% за окрашивание, 30% за детскую стрижку), по сменам (разная ставка для дневной и ночной), по типу клиента (премиум за работу с VIP). Можно комбинировать: ставка за смену + процент от услуг + бонусы за продажи товаров + фиксированные премии за определённые цели.
AI делает две вещи: 1) **Подсказывает, кому пересмотреть ставку** — ежеквартально анализирует метрики каждого мастера (загруженность, retention клиентов, выручка, маржа) и рекомендует, кого стоит перевести на premium-схему (повысить для удержания) или проактивно инициировать разговор об условиях, прежде чем мастер сам начнёт переговоры; 2) **Рассчитывает экономику повышения** — когда мастер просит +5% (или AI предлагает), AI подсчитывает конкретные цифры: «+3 000 ₴/мес зп, маржа −3 000 ₴/мес, окупается на 8+ мес при риске ухода мастера к конкуренту». Вы принимаете решение на цифрах, не на эмоциях.
Вы можете настроить правила так, чтобы процент врачу начислялся только на услугу введения препарата, автоматически исключая себестоимость самой вакцины из расчетной базы.
Да, для каждого сотрудника создается персональный финансовый профиль, где можно указать повышенный процент для ведущего специалиста или добавить фиксированную надбавку за ночную смену или стационар.